SMART: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 23. Januar 2018, 09:54 Uhr
Die Abkürzung SMART beschreibt die Anforderung an ein Ziel:
Ein Ziel muss so formuliert sein:
• Specific - konkret (objektiv zu verstehen, eindeutig),
• Measurable - messbar (und damit ist die Zielerreichung kontrollierbar)
• Accepted - akzeptiert (im Unternehmen, vor allem bei den Beteiligten Personen)
• Realistic - realistisch (unter realistischen Bedingungen zu erreichen)
• Timely - terminiert (Angabe eines Zeitpunktes oder Zeitraumes bis zu dem das Ziel ereicht werden soll)
Siehe auch Zielkonkretisierung.
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