Alumni-Management: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 20. September 2022, 12:12 Uhr
Alumni-Management als Begriff ist vor allem in der Hochschullandschaft gebräuchlich und umfasst im Wesentlichen dasselbe wie Alumni-Marketing. Alumni-Management ist ein strategischer Ansatz, um die Beziehungen zu den Alumni zur Erreichung der Ziele der Organisation zu nutzen. Für Hochschulen bieten sich unter anderem folgende Chancen:
• Evaluation und Qualitätssicherung
• Weiterentwicklung des Studienangebots
• Profilierung in der Konkurrenzsituation gegenüber anderen Bildungseinrichtungen
• Alumni als „Markenbotschafter“
• Alumni als Spender, Auftraggeber von Drittmitteln
• Alumni als Gastreferenten
• Alumni potenzielle Arbeitgeber
• Alumni als Partner aus der Praxis für Projekte, Seminararbeiten, Abschlussarbeiten
• …
Die Bedeutung des Alumni-Managements steigt für die Hochschulen ständig an.
Weitere Informationen siehe: Hoepner, Ilka: Alumni-Management als strategischer Faktor. Erfolgsfaktoren, Bausteine und Potenziale, in: Handbuch Wissenschaft kommunizieren, hrsg. von: Archut, Andreas / Fasel, Christoph / Miller, Franz / Streier, Eva-Maria. Berlin 2009. F 4.1 S. 1-16.
Auch als E-Book
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