Auswahlverfahren: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 16. November 2014, 13:36 Uhr
Auswahlverfahren werden in verschiedenen Bereichen eines Unternehmens eingesetzt. Sie dienen dazu, aus einer Erhebungsgesamtheit (Auswahlbasis) eine bestimmte Anzahl von Elementen zu ziehen. Diese Auswahl erfüllt je nach Verfahren unterschiedliche Gütekriterien.
Siehe Auswahlverfahren in der Marktforschung oder Stichprobenverfahren in der Marktforschung.
Weitere Verweise folgen.
Allgemeine Begriffserklärungen
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Hoepner-Marketing-Lexikon
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